ในแต่ละปีคงมีพนักงานจำนวนไม่น้อยที่รอการจัด Outing ขององค์กรเพื่อพวกเขาจะได้มีโอกาสพักผ่อน หลังจากต้องเหนื่อยกันมาตลอดปี ตรงนี้จึงเป็นหน้าที่ของ HR และทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องต้องพยายามคิดแนวทางหรือหากิจกรรมต่าง ๆ เพื่อให้สอดคล้องกับความเหมาะสม พนักงานทุกคนเกิดความสนุก น่าประทับใจ และไม่รู้สึกเบื่อ ขอแนะนำ 4 ไอเดียดี ๆ ที่จะช่วยให้
งาน Outing ขององค์กรสนุกมากกว่าเดิม แถมยังช่วยสร้างความสัมพันธ์ชั้นยอดให้กับพนักงานอีกด้วย
4 ไอเดียจัด Outing สุดว้าว สานสัมพันธ์ให้กับทุกคนในองค์กร
1. การจัดแข่งขันแรลลี่
ถือเป็นไอเดียที่ได้รับความนิยมมาอย่างยาวนานและยังคงยอดฮิตติดลมบนอยู่เสมอ ลักษณะของการจัดแนวแรลลี่คือต้องให้ทุก ๆ คนได้ทำกิจกรรมตามเส้นทางระหว่างเดินทางจากจุดเริ่มต้นไปจุดเส้นชัย หากใครทำภารกิจได้ครบตามเป้าหมายที่กำหนดเอาไว้มากที่สุดก็เป็นผู้ชนะไปเลย นี่คือการได้สร้างความสัมพันธ์ระหว่างคนที่ต้องเดินทางร่วมกัน แถมยังสนุก ไม่น่าเบื่อกับการนั่งรถนาน ๆ อีกด้วย
2. การจัดแข่งขันกีฬาสี
ลองนึกภาพย้อนกลับไปสมัยเรียนหนังสือที่มีกิจกรรมกีฬาสีในโรงเรียน ในมหาวิทยาลัย ความสนุกในตอนนั้นยังคงสัมผัสได้ถึงกลิ่นอายแห่งความบันเทิง แม้อยู่ในวัยทำงานแล้วองค์กรก็ยังสามารถจัด Outing ด้วยแนวคิดนี้ได้ แถมพนักงานยังได้ออกกำลังกาย สร้างสุขภาพแข็งแรง เน้นความสนุกสนานเป็นหลัก ไม่ต้องจริงจังกับการแข่งมากนัก เช่น ชักคะเย่อ วิ่งเปี้ยว วิ่งกระสอบ ขี่ม้าส่งเมือง ฯลฯ รับรองใคร ๆ ก็อยากเข้าร่วมแน่
3. การจัดกิจกรรมรอบกองไฟ
อีกไอเดียดี ๆ ที่ได้จากสมัยเรียนลูกเสือซึ่งความสนุกของกิจกรรมนี้คือการที่ทุกคนได้นั่งล้อมวงแล้วทำกิจกรรมร่วมกัน อาจมีการเพิ่มเติมเกมให้เล่นในระหว่างที่กำลังอยู่บริเวณรอบกองไฟไปด้วย หรือมีการประกวดชุดแต่งกายเป็นการเพิ่มอรรถรส ความสนุก ความสุขให้กับพนักงาน ช่วยลืมเรื่องเครียด ๆ ได้เป็นอย่างดี บอกเลยยิ่งดึกยิ่งสนุกมากกิจกรรมแบบนี้
4. การพาไปทำกิจกรรมเพื่อสังคม
ไอเดียนี้เป็นแนวคิดจัด Outing ที่ผสานกับ
กิจกรรม CSR ไปในตัวนั่นคือการพาพนักงานหลาย ๆ คนไปให้ความช่วยเหลือกับผู้ด้อยโอกาส ช่วยเหลือชุมชนในถิ่นทุรกันดาร หรือการดูแลธรรมชาติ ป่าไม้ ทะเล ฯลฯ มั่นใจเลยว่ามีหลายคนพร้อมยกมือเข้าร่วมแบบไม่มีเงื่อนไขอื่นใดทั้งสิ้นอย่างแน่นอน
นี่คือ 4 ไอเดียจัด Outing สุดว้าวที่ลองนำไปเป็นแนวทางเบื้องต้นกันได้ จากนั้นค่อยวางแผนเรื่องต่าง ๆ อย่างละเอียดอีกทีภายหลัง รับรองว่าจะช่วยสร้างสัมพันธ์อันดีให้กับทุกคนในองค์กร รักใคร่แน่นแฟ้นกันมากกว่าเดิมแบบไม่ต้องสงสัยเลย